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Advanced Certificate in Coaching, Leadership Change Management Leadership ESSEC Business School.
Directrice académique AC Coaching Leadership ChangeProfessionnelle des ressources humaines, de la conduite du changement et du développement de cadres dirigeants elle a exercé son métier au sein de différentes entreprises soucieuses de développer leur capital humain. Elle se consacre aujourdhui à laccompagnement des transformations et au développement des personnes et des organisations en France et à lInternational à travers des activités de Conseil, Formation et Coaching. Elle sanime ainsi en coaching de dirigeants et déquipes, développe des programmes de Co-développement et de Mentoring, Elle assure également des interventions académiques en matière de Ressources Humaines, Management et Leadership.Titulaire dun Master en GRH et du Master de Coaching de Paris 2 Panthéon Assas, Certifiée en PNL elle est aussi diplômée de lExécutive MBA de lESSEC Business School et d'un' AM.
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Coaching et management: dépasser l'effet' de mode pour envisager sa véritable utilité CREG.
Certaines entreprises de formation et certains cabinets conseils nétaient en fait que des recruteurs pour des mouvements sectaires bien connus. Dans un article extrêmement critique publié en septembre 2003, la revue Management pointe toutes les dérives du coaching avec de nombreux exemples coaching: attention aux dérapages!
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