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Et si vous, entreprise, vous choisissiez de permettre à vos collaborateurs/managers de développer tout leur potentiel? Et si vous, manager, vous choisissiez de développer vos compétences relationnelles pour plus de leadership? Manager, cest un savoir-faire mais aussi un savoir-être. Cest avoir une bonne relation à soi et une bonne relation aux autres. Le coaching de manager permet daccompagner la personne à.:
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Dailleurs Michael Neill a dit dans son livre Coaching for Maximum Performance CUES, management is about process while coaching is about people. Le coaching comme style de management. Le coaching est une technique de management basée sur des connaissances et une fois acquises, le coaching devient partie intégrante de la façon de manager.

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